13 Octombrie 2020
În septembrie, la Uzina de Tractoare din Minsk (MTZ) a fost organizat un concurs între angajații întreprinderii cu genericul „Cel mai bun tânăr specialist”. Aceasta este o competiţie, unde fiecare specialist a avut posibilitatea de a-şi demonstra nivelul de calificare profesională şi de a-l compara cu nivelul de pregătire al colegilor săi.
Concursul „Cel mai bun tânăr specialist de la UTM” a avut 17 nominalizări. Învingătorul fiecărei nominalizări a obţinut o creștere salarială de 20%, deţinătorii locului al doilea au beneficiat de o creștere de 15% și +10% la salariu pentru cei care s-au clasat pe locul trei.
La 12 septembrie s-a desfăşurat etapa finală a concursului „Cel mai bun tânăr specialist”, unde cunoștințele și abilitățile angajaţilor de la Uzina de Tractoare din Minsk au fost evaluate la 6 nominalizări: strungar, frezor, lăcătuş sculer, electrogazosudor, tractorist, maistru.
„În fiecare an, aproximativ 350 de tineri specialiști din școlile profesionale și colegiile tehnice și 50-60 din instituțiile de învățământ superior vin la Uzina de Tractoare din Minsk. În prezent, la întreprindere activează peste 2,1 mii de persoane cu vârsta sub 31 de ani ”, a declarat Andrei Suslenkov, coordonatorul resurselor umane de la Uzina de Tractoare din Minsk.